トップを頼らなくても成り立つチーム
起業をしてから企業やチームのトップと話をする機会が多くあります。１指導員の時も園長先生と話をする機会は無かったのですが、代表となってから特に新聞やニュース・経済情報に目をと通すようになりました。立場上の意識がそうさせているのでしょうね。
今夜もとある会社の社長の方が来社してくださり２時間ほど話を致しました。その方も私と波長が合いとてもユニークな社員教育をなされています。
若い社員を抱えている若い社長さんなのですが、スタッフ達から「社訓を作るために合宿をさせてください」とみんなが業務をボイコットして有給をとり、数日後に社長に社訓を提出したそうです。それを見たこの社長も自分の信念と同じだと安心したそうです。
スポーツチームでも会社組織でも、選手や社員が最大の戦力であり、監督や社長は戦力としては何も出来ない場合が多いです。かと言ってトップがいなければ成り立つかというと、チームの統制が保たれず崩れていくのは時間の問題です。
全責任を取るトップがいるからこそ選手や社員は恐れる事無く突き進むことが出来ます。そんな代表・社員・そしてチームに追いつき追い越せでスキップも頑張っています。
良いスタッフに恵まれている私は幸せ者です。
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